
Мы привлекаем выдающиеся таланты в отрасли, используем передовые машины и оборудование, продолжаем вводить новшества и улучшать, постоянно улучшать качество продукции и эффективность работы, строго контролировать каждую деталь и удовлетворять стандартные требования клиентов в разных отраслях. Предоставить клиентам лучшие продукты и услуги. Его развитие не только способствует модернизации промышленности, но и привносит больше удобства и красоты жизни людей.
-
Оуэн ЧжунГенеральный директор и основательТочное принятие решений является основой непрерывного прогресса и расширения компании.
В течение 20 лет он занимался акриловыми отраслями и глубоко понимал акриловые материалы, процессы, инновации в продуктах, исследования и разработки.
Zhong, с духом активного исследования и инноваций продуктов и рынков, гарантирует, что мы производим и предоставляем высококачественные продукты, которые удовлетворяют рыночному спросу.
-
Дженни ЛиРуководитель проектаКак одна из соучредителей OUKE, она заставляет команду предоставлять клиентам высококачественные услуги с ее хорошим профессионализмом, резервом профессионального знания и духом непрерывного обучения и исследования.
Создайте эффективную цепочку поставок продукта, используйте строгие производственные процессы и системы управления качеством, строго контролировать качество продукции и укрепить разработку производительности.
-
Инженерная командаОни опытные и очень профессиональные, и могут точно понять детали и технологии продуктов. Обеспечить конкурентную техническую поддержку для развития предприятий. -
Deaign TeamНаша команда дизайнеров опытна в различных инструментах и методах дизайна. Мы можем делать графический дизайн и 3D -дизайн в соответствии с требованиями клиента. И за эти годы мы разработали много продуктов с спросом на рынке.
-
Когда я впервые пришел в компанию, я почувствовал его энтузиазм. Сотрудники компании молоды, энергичны и креативны, и могут понять текущие популярные тенденции. Сотрудники очень дружелюбны друг с другом и могут помочь друг другу решить проблемы на работе.
-
Босс очень щедрый, и руководство плоское. Сделайте коммуникацию прозрачной и поощряйте сотрудников участвовать в обновлении системы компании.
-
Межколодное сотрудничество эффективно. Сотрудники объединены и поддерживают друг друга. Когда возникают проблемы, они решают их вместе. С общей целью и сильной способностью выполнять, даже сложные проекты могут быть эффективными.





